新生児グッズ必要なもの一覧｜いつ買う？3児ママが本音で厳選
30代後半・帝王切開・パート育休｜せいこのはじめての妊娠・出産体験記【全記録まとめ】
honobono
記事内に商品プロモーションを含む場合があります
妊娠初期の関連記事をチェック
はじめまして、せいこです。
30代後半でやっと授かったはじめての妊娠・はじめての出産。仕事はずっと続けてきた事務パートで、妊娠中も「産休ってどう取るの？」「育休はパートでも使えるの？」と分からないことだらけのスタートでした。
出産は計画帝王切開。高齢出産のリスクもあって、医師と相談しながら決めた選択です。怖かったけど、手術室に入る前に「大丈夫、笑顔で行こう」と自分に言い聞かせた朝のことは今でも覚えています。
産後は1年の育休を取り、時短勤務制度を使いながら職場に復帰。ちょっとしたミスはあいかわらずやらかしながらも（笑）、なんとか毎日乗り越えています。
このシリーズは、そんな私のリアルな記録です。妊娠1ヶ月目から出産まで、月ごとに体験をまとめました。高齢出産・帝王切開・パートでも育休・仕事復帰に不安を感じているママに、少しでも「私だけじゃないんだ」と思ってもらえたら嬉しいです。
この記事でわかること
- せいこ（30代後半・事務パート）の妊娠〜出産全記録
- 計画帝王切開を選んだ理由と当日のリアル
- パートでも育休・時短は使えた？制度活用の体験談
- 高齢出産でも不安を乗り越えられた理由
- 妊娠1ヶ月〜出産まで月ごとの体験まとめ
せいこってどんな人？
せいこのプロフィール
・年齢：30代後半で初産（高齢出産）
・仕事：事務職・パート勤務
・産休：妊娠8ヶ月（30週ごろ）から取得
・出産：計画帝王切開
・子ども：一人娘
・育休：産後1年取得 → 時短勤務で職場復帰
・性格：おおらか・いつもニコニコ・ちょっとしたミスが多め（笑）
30代後半での妊娠って、不安なことだらけでした。でも「なるようになる！」って信じて進んできたら、ちゃんと娘と出会えました。このシリーズが誰かの勇気になれたら嬉しいです。
せいこの妊娠・出産体験記シリーズ一覧
妊娠1ヶ月目から出産まで、月ごとに記録しています。気になる時期から読んでみてください。
妊娠中期（4〜6ヶ月）
妊娠後期（7〜10ヶ月）
出産体験記
高齢出産・帝王切開でも大丈夫だったこと
「30代後半の妊娠って、リスクが多いって聞いて怖い」という気持ち、私もずっとありました。検診のたびに「年齢的に…」という言葉が来るんじゃないかとドキドキしていたくらいです。
でも実際に経験してみると、しっかり管理していれば怖がりすぎることはないと感じました。担当医師との信頼関係を大切にして、分からないことは何でも聞くスタンスで臨んだのがよかったと思っています。
帝王切開も同じです。「自然分娩じゃないと…」という気持ちが最初はありました。でも計画的に日程が決まっているぶん、精神的な準備ができるという面では気持ちが楽でした。手術室に入る朝は怖かったけれど、娘の産声を聞いた瞬間、全部吹き飛びました。
帝王切開って最初は「え、お腹切るの…」ってびびりましたが、先生がちゃんと説明してくれて、当日も思ったより落ち着いていられました。終わった後の傷の回復の方がしんどかったかも（笑）
パートでも育休・時短は使えた？制度活用のリアル
「パートって育休取れるの？」という疑問、私も最初は持っていました。結論から言うと、条件を満たせばパートでも育休は取得できます。私の場合、雇用保険に加入していたこともあり、無事に1年間の育休を取得できました。
復帰後は時短勤務制度を活用して、子どもの保育園のお迎えに間に合う時間で働いています。制度の詳しい内容については、妊娠中の仕事と体調管理の記事も参考にしてみてください。
仕事と育児の両立はもちろん大変ですが、「なるようになる精神」で毎日なんとかやっています。ミスも多いけど、笑って乗り越えるのがせいこ流です（笑）。
せいこシリーズに関するよくある質問
Q. 高齢出産って何歳からですか？リスクはどのくらい？
一般的に35歳以上の初産を「高齢出産」と呼びます。染色体異常のリスクがやや上がるとされていますが、きちんと定期検診を受け、医師と相談しながら進めることが大切です。不安なことは何でも担当医に相談するのが一番です。
Q. 帝王切開はどんな流れで決まりましたか？
私の場合は妊娠初期から医師に高齢出産のリスクを説明してもらい、経過をみながら計画帝王切開の方向で進めることになりました。日程は妊娠9ヶ月ごろに決定。事前に手術の説明を受け、入院の準備ができた状態で臨みました。詳しくは9ヶ月目・10ヶ月目の記事をご覧ください。
Q. パートでも育休・育児給付金はもらえますか？
雇用保険に加入していて、育児休業開始前の2年間に11日以上働いた月が12ヶ月以上あれば、パートでも育児休業給付金を受け取れる可能性があります。職場の担当者やハローワークに確認するのが確実です。私も最初は「パートには関係ない制度かな」と思っていましたが、ちゃんと対象でした。
Q. 時短勤務はいつまで使えますか？
育児・介護休業法では、子どもが3歳になるまでの間、時短勤務を申請できます。職場によって運用は異なりますが、私は復帰後から子どもが3歳になるまで使わせてもらっています。申請は早めに職場の担当者に相談するとスムーズです。
Q. 産休はいつから取得しましたか？
私は妊娠8ヶ月（30週ごろ）から産前休業に入りました。法律上は出産予定日の6週間前から取得できます（多胎妊娠は14週前から）。職場との相談次第ですが、体がしんどくなってくる時期なので、早めに上司に相談しておくと安心です。
Q. はじめての妊娠でいちばん不安だったことは何ですか？
やっぱり年齢のことです。「35歳超えてるし、ちゃんと産めるかな」「赤ちゃんに何かあったらどうしよう」という気持ちが妊娠初期ずっとありました。でも検診のたびに赤ちゃんの成長を確認できて、少しずつ不安が和らいでいきました。一人で抱え込まず、パートナーや医師に話すことが大事だと感じました。
せいこシリーズのまとめ
・30代後半・パート・高齢出産でも、ちゃんと乗り越えられた
・計画帝王切開は怖かったけど、準備できる分だけ気持ちが落ち着いた
・パートでも育休・時短制度はきちんと使える
・不安なことは一人で抱え込まず、医師・職場・パートナーに相談するのが一番
妊娠初期に役立つ関連記事
※この記事はせいこの個人的な体験をもとに作成しています。妊娠・出産・制度の利用については個人の状況により異なります。体調の変化や制度の詳細については、医師・助産師または各担当窓口にご確認ください。
この記事を書いた人
せいこ
ポジティブママ・子育て奮闘中
おっちょこちょいだけど全力で子育て中！失敗談も笑顔で発信します。
妊娠初期におすすめのグッズ
妊娠が判明したら早めに揃えたいアイテムをご紹介します。
関連記事
ABOUT ME
